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Coaching com objetivo de potencializar as competências e habilidades do profissional, promovendo o autoconhecimento, autoconfiança e aumentando a autoestima para melhorar os relacionamentos, produtividade e a capacidade de alcançar objetivos.
Coaching com o objetivo de promover alta performance da liderança através do
desenvolvimento de habilidades e competências do Leader Coach como comunicação e relacionamento com a equipe, alavancando resultados na carreira profissional e equilíbrio na vida pessoal.
Coaching com o objetivo de alavancar resultados através do desenvolvimento de competências de seus líderes e equipes, melhorando a comunicação, engajamento, produtividade, planejamento estratégico e atingimento das metas, impactando positivamente no crescimento do negócio.
Sou Renata Barizan Rebelato, Coach & Trainer, Especialista em Carreira e Liderança de Alta Performance.
Tenho Experiência de mais de 18 anos em ambiente corporativo. Atuei como profissional e líder de equipes, engajando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento de ações por meio da integração, motivação e direcionamento claro, visando atingir os objetivos e melhores resultados para a empresa.
As minhas competências comportamentais como comunicação e relacionamento interpessoal, foco em resultado, motivação, capacidade de superar desafios e promover mudanças, me permitiram sucesso em minha carreira como líder de equipes.
Todo meu trabalho se baseia em minhas experiências profissionais e muitos estudos, aplicando a metodologia vivencial para que as competências sejam de fato adquiridas e internalizadas.
Desenvolver profissionais, líderes e equipes com Alta Performance e Excelência, pois acredito que o desenvolvimento das pessoas é a chave para a realização pessoal e profissional e que o resultado das empresas é produto do nível do desenvolvimento das competências comportamentais de seus líderes e equipes.
Transformar profissionais em Líderes de suas Carreiras e Líderes de suas Vidas.
Honestidade, Reconhecimento, Desenvolvimento, Comunicação, Respeito e Excelência.
Coaching é uma metodologia de desenvolvimento humano que visa aumentar o nível de resultados das pessoas e atingimento de metas e objetivos, por meio do uso de técnicas, perguntas poderosas e ferramentas comprovadas cientificamente e aplicadas por um profissional certificado/a Coach.
O processo de Coaching é indicado para pessoas que:
Buscam autoconhecimento, além de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional
Querem descobrir suas paixões e/ou valores que norteiam suas vidas
Querem mais autoestima, autoconfiança e determinação
Desejam conhecer e desenvolver seus pontos fortes, talentos e habilidades
Querem foco na solução e não no problema
Buscam motivação para criar ou enfrentar novos desafios
Querem ver resultados práticos e melhoria contínua
Buscam novas conquistas, sucesso, reconhecimento e prazer em suas vidas
Do ponto de vista individual, o coaching gera benefícios como:
Em equipes de trabalho, o coaching é uma poderosa ferramenta para:
Já do ponto de vista executivo e negócios o coaching gera benefícios como:
Processo de autoconhecimento destinado a todas as pessoas que estão em busca de uma carreira com mais propósito, que querem encontrar um trabalho que traga realização, satisfação e prosperidade financeira, adaptando-se ao estilo de vida que desejam e alinhados com seus valores de vida.
Processo de desenvolvimento destinado a profissionais que buscam a evolução na carreira, trabalhando pontos específicos que o ajudarão no aumento da performance e desempenho
Processo destinado a profissionais de diversos níveis e áreas, que estejam passando por uma fase de transição de carreira, mudança de cargo, área, conquista de um novo emprego ou iniciar seu negócio próprio.
Processo de autoconhecimento e desenvolvimento em grupo, destinado às pessoas que desejam alavancagem em suas carreiras.
Processo de autoconhecimento e desenvolvimento de competências e habilidades de liderança, para líderes que estão iniciando sua jornada.
Processo de desenvolvimento da liderança para que o profissional se torne um líder que motiva e inspira sua equipe e, ao mesmo tempo, obtenha resultados extraordinários
Sessões avulsas de mentoria individual de carreira e personalizada para direcionar e ajudar o profissional à conquistar um objetivo específico.
Abordagens:
Se estiver com dúvidas sobre o programa mais indicado, entre em contato e agendaremos uma sessão de diagnóstico para encontrar a solução ideal para você.
Palestra sobre os principais fatores para uma liderança humanizada, visando os melhores resultados para a empresa, através das habilidades do Leader Coach.
Palestra sobre desenvolvimento de uma liderança de alta performance, através de características e competências de autoliderança, visando obter melhores resultados na empresa e carreira.
Palestra sobre os principais desafios da liderança feminina e os segredos do empoderamento para que mulheres se tornem cada vez mais confiantes, plenas e realizadas tanto em sua carreira como em sua vida pessoal.
Palestra sobre autoliderança como alavancagem de uma carreira de sucesso. Serão abordadas as características e competências para desenvolver a autoliderança e obter resultados extraordinários na sua carreira, empresa e vida pessoal.
Palestra sobre os perfis comportamentais e sua influência na carreira profissional.
Workshop com duração de 4 horas, que abordará os principais fatores para uma liderança de Alta Performance. Promoverá aporte teórico de lócus de controle interno com dinâmicas vivenciais, permitindo que o líder assuma o controle de sua carreira profissional e liderança, atingindo resultados significativos.
Workshop com duração de 4 horas, que promoverá a identificação do perfil comportamental do líder, bem como conhecimento dos demais perfis, permitindo que o líder possa ser um agente aglutinador, com capacidade de identificar o perfil para cada cargo e atividade dentro de sua equipe.
Workshop com duração de 4 horas que abordará os principais fatores para alavancagem da sua liderança em vendas, seja de produtos ou serviços.
Promoverá o aporte teórico sobre funil de vendas, com exercícios na prática, permitindo que o time esteja preparado para alcançar melhores resultados e atingir metas desafiadoras.
Benefícios: Aumento das habilidades e conhecimentos de todo processo de venda, desde a definição do avatar, atração/captação até pós-venda e novo ciclo de venda.
Aplicação da ferramenta de avaliação Coaching Assessment (baseado no DISC) desenvolvido e aplicado pelo IBC, com comprovação científica de 97,7% de assertividade. Tem a finalidade de promover o conhecimento completo do perfil comportamental do profissional no momento atual (incluindo diagnóstico de motivação, energia, iniciativa, pressão externa, flexibilidade, etc), permitindo entender seus pontos fortes e pontos de melhoria à serem trabalhados, visando crescimento de resultados na carreira e empresa.
Aplicação da ferramenta online. Sessão devolutiva com duração de 2 horas, com entrega, análise, leitura completa do relatório e planejamento estratégico para a alavancagem das área de melhoria, juntamente com o profissional.
A devolutiva com a empresa é feita num segundo momento, na reunião de feedback.
Aplicação da ferramenta Avaliação 360, desenvolvido pelo IBC, com a realização de 2 sessões, a primeira sendo a sessão Projetiva 360 e a segunda sendo a devolutiva da avaliação 360 com o profissional.
Promoverá o autoconhecimento e identificação de forças e pontos de melhoria deste profissional, sendo possível planejar ações para alavancar suas competências profissionais, proporcionando melhores resultados para a empresa e em sua própria carreira.
A devolutiva com a empresa é feita num segundo momento, na reunião de feedback.
Treinamento customizado de acordo com a necessidade da empresa.
Duração de 8,16 e 24 horas, com aporte teórico e dinâmicas vivenciais para desenvolver a liderança e potencializar resultados.
Promoverá o aumento das competências e habilidades de liderança, preparando líderes mais capacitados para gestão de suas equipes, trazendo resultados sustentáveis.
Processo de Coaching Individual, destinado à lideres que buscam o aumento de performance em sua liderança e carreira. Trabalhará o autoconhecimento, foco, planejamento, ação e melhoria contínua.
Benefícios: Promoverá o desenvolvimento de uma Liderança de Alta Performance, alavancando resultados na carreira e empresa.
Serão 12 sessões de 2 horas. Quinzenal.
Processo de Coaching em Grupo, voltado à líderes que desejam desenvolver competências em comum em suas lideranças. Promoverá a capacidade de integração e influência dos líderes através de ferramentas e técnicas específicas de vivência em grupo.
Benefícios: Potencializará as habilidades dos líderes, tornando-os capazes de desenvolver e realizar com sucesso os objetivos em comum do grupo/empresa.
Serão 12 sessões de 2 horas. Quinzenal.
Processo de Coaching em Grupo, voltado à profissionais de diversos níveis, áreas e/ou equipes. Promoverá o desenvolvimento de competências para alavancar resultados da equipe e da empresa, através de ferramentas e técnicas específicas de vivência em grupo.
Benefícios: Desenvolvimento da carreira dos profissionais e maior engajamento e integração da equipe, seja voltado à realização de projetos específicos ou alavancagem de competências em comum da equipe para realização de objetivos da empresa com sucesso.
Serão 12 sessões de 2 horas. Quinzenal.
Se estiver com dúvidas sobre o programa mais indicado para sua empresa, entre em contato e agendaremos uma sessão de briefing para encontrar a solução ideal.
